Desarrollar una conexión permanente y accesible entre usuarios / estudiantes y el contenido al que deben acceder es clave para obtener una educación de calidad y mucho más si hablamos de las nuevas generaciones de estudiantes y su relación con la tecnología. Es esencial que las empresas o instituciones educativas implementen estrategias relacionadas con el m-learning en sus programas de aprendizaje.
El principal objetivo que se debe lograr con la adopción de una aplicación de m-learning es descentralizar la información, brindando a los usuarios acceso ilimitado a contenido que ahora será des-temporal y deslocalizado.
Esto significa que los usuarios no estarán atados a un lugar para poder aprender o no tienen que estar en un momento definido para tomar sus lecciones. Pero no solo la limitación de espacio-tiempo se resuelve con la llegada de m-learning, sino que su implementación también permite a los usuarios acceder a la plataforma LMS e interactuar con la mayoría de sus funciones sin tener una conexión a Internet.
La adopción de M-Learning en su empresa aportará flexibilidad, accesibilidad, interactividad, motivación y dinamismo al proceso de enseñanza, capacitación y aprendizaje.
¿QUÉ BENEFICIOS REPRESENTA M-LEARNING EN SU EMPRESA?
El uso de una aplicación de m-learning dentro de su programa de capacitación lo ayudará a adaptar su empresa a la realidad y a las tendencias actuales. El uso innegable de los teléfonos inteligentes no debe considerarse una desventaja, el objetivo principal debe ser aprovechar su uso continuo por parte de los usuarios para conectarlos con el aprendizaje electrónico.
Otras ventajas que ofrece m-Learning o Mobile Learning son:
- Contribuye al desarrollo de las habilidades digitales de sus empleados.
- Permite a sus alumnos desarrollar el autocontrol, tomar sus procesos educativos como propios y llevarlos a cabo de forma autónoma.
- M-learning ofrece la posibilidad de acceder al conocimiento de forma ilimitada, sin la necesidad de una conexión a Internet.
- La participación de los usuarios se beneficia directamente gracias a la posibilidad de adaptarse a las nuevas modalidades de aprendizaje y la implementación de herramientas como la gamificación, que aumentarán considerablemente la participación y la motivación de los aprendices.
- M-learning se convierte en una herramienta útil para que el instructor supervise el proceso de enseñanza. A través de la aplicación móvil de Paradiso LMS, por ejemplo, el capacitador puede monitorear las evaluaciones, la asistencia o la administración de contenido por parte de los estudiantes, de la misma manera se puede usar como agenda, reloj o temporizador, para nombrar algunos.
- Para el estudiante representa, como se ha visto antes, un mundo de posibilidades a su alcance, que puede ir desde el acceso al contenido en cualquier espacio-tiempo, lo que les permite leer, ver e interactuar con videos e imágenes, realizar evaluaciones. , acceda a enlaces, glosario o incluso comparta sus logros y experiencias a través de las redes sociales.
Complementar sus programas de capacitación en el sistema de gestión de aprendizaje con herramientas como m-learning le ayudará a ofrecer a sus capacitadores un proceso de educación calificado. Incluso con el pequeño tamaño de la pantalla de los dispositivos móviles, puede acceder a todas las funciones del LMS. Los alumnos, tutores y clientes pueden acceder fácilmente a los programas de capacitación desde tabletas, teléfonos inteligentes y otros dispositivos móviles.
Hablando de instalaciones y características, Paradiso LMS es la mejor opción de m-learning para escenarios corporativos y educativos. Hemos lanzado la última versión de nuestra aplicación de e-learning, con funciones altamente mejoradas y adaptables a todas las necesidades de su empresa, incluida la marca y el soporte de nuestro equipo de expertos en e-learning.
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